В рамках программы можно бесплатно и быстро получить новую специальность или повысить свой профессиональной уровень.
Стандарты Worldskills теперь доступны каждому и в Карелии. Портал «Карелия.Ньюс» выяснил подробности и узнал, действительно ли возможно получить новую профессию за месяц. Спойлер – возможно.
Новые «навыки»
Международное движение Worldskills International существует с 1946 года. Россия присоединилась к нему в 2012 году, став 60-й страной-участником. В 2021 году Worldskills работает уже в 84 странах и, как не сложно догадаться, движение помогло тысячам и миллионам людей получить новые навыки или профессию, а кому-то даже изменить свою жизнь. В России оно стало доступно благодаря национальному проекту «Демография». С прошлого года программа реализуется и в Карелии. Однако именно в 2021 году эта программа в нашей республике стала доступна для широкой аудитории.
Движение WorldSkills направлено на повышение престижа рабочих профессий и квалификации работников, на привлечение молодежи в производственные секторы экономики, а также на совершенствование квалификационных стандартов по рабочим профессиям и специальностям профессионального образования. То есть акцент в нем – на трудовые, рабочие специальности.
Skills в переводе с английского «навыки», «умения». Название программы отражает его суть. Участники Worldskills в очень сжатые сроки получают новые компетенции и навыки, позволяющие не только стать лучше в своей профессии, но и получить новую специальность. Именно «сжатые сроки» – ключевой аргумент. Фактически речь идет о смене стандартов обучения с упором на практику и короткие сроки обучения.
Например, можно очень быстро можно получить профессии сварщика, повара, парикмахера, автомеханика и еще несколько десятков профессий. Причем особенности программы такие, что короткие сроки вовсе не означает низкий уровень компетенции.
Мы начали в Карелии еще в прошлом году, – рассказывает руководитель Центра обучения и мониторинга трудовых ресурсов, региональный оператор «Ворлдскиллс» в Карелии Татьяна Черечукина. – Но тогда стать участником программы могли женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, предпенсионеры и пенсионеры в возрасте 50 плюс. Главное и принципиальное отличие в этом году – стать участниками проекта могут безработные граждане, а также те, кто хотел бы поменять работу. То есть программа стала доступна практически для всех, кто готов стать лучше в своей специальности или получить новую профессию.
По словам Татьяны Черечукиной, за очень сжатый срок – как правило это 144 учебных часа интенсивной работы в течение месяца – человек либо овладевает новыми навыками в своей профессии, либо получает полностью новую специальность. Профессий большой выбор: администратор отеля, повар, парикмахер, сварщик, экспедитор, мастер по ремонту автомобилей, специалист по медицинскому и социальному уходу и много-много других – всего около 30 компетенций.
Практика и трудоустройство
– Все до единой программы ориентированы на практику, которая начинается с самого начала обучения, порой прямо в первый день. В этом, пожалуй, главная особенность. По стандартам «Worldskills» практика должна быть у всех, кто проходит обучение. То есть нет такого, что по программе поваров один месит тесто, а 10 смотрят. Требования «Ворлдскилса» – вовлечены все. Вот почему в рамках проекта мы привлекаем колледжи и учреждения, где есть хорошая материальная база, оборудованные места и преподаватели высокой квалификации. Будущий повар сразу начинает готовить, сварщик – варить и так далее, – продолжает Татьяна Черечукина.
Еще один большой плюс проекта – возможность трудоустройства. Одно дело просто получить специальность, и совсем другое – устроится на работу по этой специальности.
– Многие предприятия и организации нуждаются в кадрах рабочих специальностей. Участвуют в ярмарках вакансий, которые организует центр занятости, размещают объявления с вакансиями. Но часто без результата. Например, сейчас очень востребована профессия сварщика. Но специалистов на рынке труда не хватает. При этом есть безработные граждане, которые хотели бы получить такую работу, но не имеют специальности. В итоге и люди без работы, и предприятия без сотрудников. Мы и Worldskills помогаем всем, образно говоря, найти друг друга. Потенциальный работник, реальный работодатель и наш центр перед началом обучения подписывают трехсторонний договор. Работник идет учиться с условием, что работодатель обязуется его трудоустроить. Сам работник гарантирует, что пойдет работать именно в эту компанию. Мы же при этих условиях беремся за государственный счет обучить потенциального кандидата. В итоге выигрывают все.
Есть и другие варианты взаимодействия. Например, вариант двухстороннего соглашения, когда обучающийся обязуется после учебы либо стать самозанятым, либо оформиться как индивидуальный предприниматель.
Лучше не затягивать
За любую программу всегда говорит ее результат. Обучение по стандартам Worldskills полноценно развернулось в Карелии в конце мая этого года. Однако за этот период обучение прошли уже 40 человек, 13 трудоустроены.
У нас прошли обучение группа поваров, также сварщики, двое из которых трудоустроены в «ПКС-Водоканал». Группа соцработников также в полном составе трудоустроена. Санитарки одного из медучреждений у нас повышали квалификацию по направлению «медицинский и социальный уход» и теперь их вместо планируемого сокращения ждут новые должности.
Из парикмахеров один уже работает в салоне. Всего за короткий срок поступило около 280 заявок на обучение. Карелии выделена квота на переподготовку 720 человек. Основной наплыв желающих мы ждем осенью. Обычно в это время многие граждане начинают думать о работе. Летом пока все же затишье. Но я бы посоветовала не затягивать с решением этого вопроса, – говорит Татьяна Черечукина.
Стать участников программы просто. Каждый потенциальный работник, желающий получить ту или иную специальность, оставляет свою заявку на портале «Работа в России», выбирая направление для обучения.
Можно обратиться в агентство занятости по месту жительства для содействия в подаче заявления через портал, а также подборе места работы. Представитель Worldskills находит там заявку, связывается с соискателем, а также с потенциальным работодателем.
Добавим, сейчас в республике открыто 6,7 тысяч вакансий, 947 предприятий и организаций заявляют о кадровой потребности. Управление труда и занятости Карелии, которое курирует нацпроект, на основе кадрового прогноза, предложений работодателей утвердило ТОП-Регион востребованных и перспективных профессий, в который включены более 50 позиций. Среди них машинисты дорожных и строительных лесозаготовительной техники, наладчик обрабатывающих центров с числовым программным управлением, оператор станков с ЧПУ, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь по ремонту и обслуживанию автомобилей, сварщик ручной и частично механизированной сварки, судостроитель-судоремонтник металлических судов. Все эти специальности, как и последующее трудоустройство можно получить, приняв участие в программе по стандартам Worldskills.
Как стать учеником и по каким компетенциям можно обучиться, можно почитать ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.
Личное мнение:
Кирилл Иванов (23 года) обучился по программе «Сварочные технологии» в июне 2021 года, трудоустроен в «ПКС-Водоканал»:
– Я очень хотел получить именно специальность сварщика. Можно сказать, и для себя тоже. О возможности не просто получить профессию, но и трудоустроиться узнал в центре занятости. Мне посоветовали зайти на сайт «Работа в России» и оставить заявление на обучение. Я так и сделал. Нашел там специальность сварщика, подал заявление. Точно также нашел работодателя. Мне предложили вариант с работой в «ПКС-Водоканал». Потом месяц была учеба. Было сложно, но интересно. Обучались по 6-8 часов в день. Минимум теории, максимум практики. Сразу же показали все на деле.
Сейчас у меня есть не только 2 разряд сварщика, но и, что важнее, необходимые навыки и знания. Понятно, что опыта еще нет, ведь раньше я не работал на этой специальности, но это дело наживное. Считаю, что если есть желание, а у меня оно было, то даже за такой короткий срок можно получить профессию. Сейчас я прохожу медкомиссию, а потом выхожу на работу.
Таисия Одинцова (23 года), состояла на учете как безработная, в июне прошла обучение по направлению «Парикмахерское искусство», по окончанию трудоустроилась в салон Hairs Boom в Петрозаводске:
Я хотела найти работу парикмахера через центр занятости. Мне там рассказали, что есть такой сайт «Работа в России» и такая программа Worldskills. Зашла на сайт, зарегистрировалась. Все просто.
Потом со мной связались и сказали, что меня возьмут на курсы, если я сразу найду себе работу. Работу нашла, договорились с работодателем, что после учебы я пойду к нему работать.
Потом месяц была учеба. Все изучала с нуля. Очень хороший попался преподаватель. И практика пошла сразу же – на второй день. Мы делали прически. В качестве наших помощников и моделей были ученики колледжа. В итоге получила не только 3 разряд парикмахера, профессию, которую хотела, но и работу в салоне.
Считаю, что главное преимущество этой ускоренной программы обучения – большой объем практики и минимум теории. На практике ты осваиваешь профессию в разы быстрее. Так что всем советую.
