Прокуратура заставила фирму вернуть на работу уволенную пенсионерку и выплатить ей компенсацию.
В марте этого года работодатель уволил пенсионерку на следующий день после того, как заподозрил ее в краже денег. При этом руководство компании не стало проводить служебную проверку и даже не спросило объяснений у самой работницы.
Изучив жалобу женщины, прокуратура установила, что работодатель нарушил закон. Ведомство встало на защиту трудовых прав и подало на организацию в суд.
Суд встал на сторону прокурора. Он признал увольнение незаконным, обязал немедленно вернуть пенсионерку на работу и взыскал с коммерческой организации в ее пользу свыше 300 тысяч рублей. В эту сумму вошла зарплата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Сейчас прокуратура контролирует, чтобы права женщины были восстановлены в полном объеме. Об этом ведомство сообщило на странице в социальной сети.
Ранее писали, что прокуратура Карелии защитила права инвалида.
