Изменения в зарплате в 2027-м обсудили на последнем заседании Комитета по образованию, культуре, спорту и молодежной политике.
Председатель Комитета по образованию, культуре, спорту и молодежной политике Татьяна Тишкова отметила, что с 1 января 2027 года в Карелии планируется повышение оклада учителя до уровня МРОТа. Он составит 28935 рублей.
«Мы выполнили прямое поручение Конституционного суда РФи поручения правительства РФ. С начала 2026-го года ведём разъяснительную работу по реализации модельного положения об оплате труда педагогов. Вместе с представителями Министерства образования мы выезжали в школы, проводили в режиме ВКС встречи в общеобразовательных учреждениях Карелии» — пояснила Татьяна Тишкова.
В работе над модельным положением принимали участия профессиональные сообщества образовательных организаций. Особый вклад в разработку внёс Профсоюз.
«В модельном положении закреплена структура зарплаты педагога. Теперь зарплата учителя официально состоит из трех частей: оклада, компенсационных и стимулирующих выплат» — объяснила Елена Сорокина.
Это позволило устранить путаницу, когда стимулирующие средства могли уходить в доплату до МРОТ.
Замминистра образования подчеркнула, что компенсационные и стимулирующие выплаты теперь будут назначать за качественное добросовестное выполнение трудовых обязанностей.
«Выплаты будут за качество и измеримые достижения — подготовку стобалльников, победителей олимпиад, успешное прохождение ГИА, а не за полив цветов в рекреациях, проведение уроков физкультуры в мороз или выполнение стендовых докладов к праздникам» — заявила Сорокина.
Отвечая на вопрос депутата Ольги Билко о возможном снижении зарплаты в связи со снижением стимулирующих выплат, Елена Сорокина рассказала, что на муниципалитетах проверяют результаты работы каждого учителя, чтобы не допустить снижения зарплаты. Предусмотрено 1,5 млрд рублей на то, чтобы не допустить снижения зарплаты педагогов.
Отвечая на вопрос члена Комитета по образованию, культуре, спорту и молодежной политике Галины Линдунен о стимулирующих выплатах, Елена Сорокина пояснила, что стимулирующие выплаты теперь носят не ежемесячный, а квартальный характер. Максимальный размер дополнительных выплат за квартал составит 5000 рублей без учёта «северных».
«Понятия оплаты за стаж больше нет, но есть работа наставника — наработанный опыт должен передаваться молодым коллегам, это и есть работа на результат. Отдельная выплата для учителей на селе не предусмотрена, но есть другие дополнительные меры поддержки» — ответила первый замминистра на вопрос зампредседателя Комитета Кирилла Тихомирова.
Подводя итог обсуждения, Татьяна Тишкова отметила, что реформа сложная, но профильный Комитет продолжит держать руку на пульсе:
«Мы готовы разъяснять сложные моменты и консультировать. Новая система переводит труд учителя в плоскость достойного оклада и честных премий за результат».
Ранее писали, как Карелия распределит 64,4 млрд в 2027 году.
