Теперь маршрут от парты до завода можно проложить заранее — и даже попробовать профессию на практике, пока ещё сидишь за школьной скамьёй.
Госкорпорация Ростех запустила единый образовательный навигатор study.rostec.ru — он призван помочь старшеклассникам, в том числе в Карелии, сориентироваться в возможностях целевого обучения и последующего трудоустройства на предприятиях корпорации.
На портале представлено более 270 направлений подготовки в свыше 300 колледжах и 140 вузах по всей стране — от авиастроения и радиоэлектроники до ИТ, кибербезопасности, биомедицинских технологий и машиностроения. Для удобства абитуриентов сформированы образовательно-профессиональные треки: «Крылья Ростеха» (авиа-, вертолёто- и двигателестроение), «Код Ростеха» (ИТ, радиоэлектроника, кибербезопасность), «Ростех.Биотехмед» (медицинское приборостроение, оптикоэлектроника), «Ростех.Качество» (метрология и контроль качества), «Ростех.Машиностроение» (машиностроение, роботизация, автоматизация), «Ростех.Арсенал» (боеприпасная отрасль).
Особенность треков — раннее погружение в профессию: студенты могут работать на предприятиях уже с первого курса, получать практический опыт под руководством наставников и повышенную стипендию от работодателя. Программы адаптированы под реальные задачи предприятий, благодаря чему практический опыт выпускников на 2-3 года опережает стандартный уровень вузовской подготовки.
Для школьников на портале размещён календарь мероприятий: профессиональных проб, корпоративных чемпионатов, олимпиад, экскурсий на предприятия и встреч с сотрудниками конструкторских бюро и заводов. Участие в них даёт возможность попробовать силы в профессии и получить дополнительные баллы для поступления на целевое обучение от компаний Ростеха. Также через навигатор можно отправить электронное уведомление о предварительном выборе целевого обучения и напрямую задать вопрос предприятию.
«Образовательный навигатор Ростеха — это удобная площадка, где „в одно касание» можно найти необходимую информацию, и живая система, которая будет постоянно развиваться под запрос школьников, студентов, преподавателей и наставников. Важный аргумент при выборе работодателя — уровень его социальной ответственности: Ростех инвестирует в жилищную программу, ДМС, дополнительное профессиональное образование и премиальные программы для сотрудников», — отметила директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова.
Ежегодно Ростех обеспечивает порядка 4 тысяч мест для целевого обучения в вузах, расширяя возможности абитуриентов по всей стране, включая Карелию, получить востребованную профессию и построить карьеру в высокотехнологичных отраслях. На портале также доступны новостной раздел по образовательной тематике, видеотека и «Энциклопедия» с ответами на практические вопросы об образовании и профессиональном развитии.
Ранее писали о том, что карельские школьники заглянули в будни ключевых производств региона.
