Предприятия Арктической зоны предложили около 400 вакансий на ярмарке трудоустройства

Предприятия Арктической зоны предложили около 400 вакансий на ярмарке трудоустройства

По всей Карелии, в том числе в районах, относящихся к Арктической зоне: Беломорском, Лоухском, Кемском, Сегежском и Калевальском районах, а также в Костомукшском муниципальном округе, проходит кадровое событие – «Работа в Арктике — время возможностей». Свыше 1750 соискателей уже получили предложения от 110 работодателей региона.

Карельский окатыш, Сегежский ЦБК, Швейная фабрика «Арктика» (ГК «Восток-Сервис»), Карелиянефтепродукт, Юма, Гарант и другие работодатели представили свои вакансии. Предлагается работа по таким направлениям. На предприятиях нужны слесари по сборке металлоконструкций, токари, электрогазосварщики, электромонтеры по обслуживанию подстанций, швеи, машинисты автогрейдера, программисты, инженеры, водители автомобиля и другие специалисты.

Более 1000 жителей региона приняли участие в ярмарке, из них 147 человек получили приглашение на повторное собеседование.

В Петрозаводске ярмарка вакансий состоялась в Администрации Петрозаводска. Свыше 20 работодателей предложили более 680 вакансий. Соискатели смогли напрямую пообщаться с представителями предприятий, а также в режиме онлайн связаться с работодателями из других районов.

Заместитель руководителя кадрового центра Петрозаводска Мария Рудакова отметила, что ярмарка вакансий помогает найти необходимые кадры для предприятий региона.

– Несмотря на развитие цифровых технологий, популярность личных встреч на ярмарках вакансий не только сохраняется, но и растет. Также они остаются эффективным инструментом подбора персонала. Кроме того, на площадках специалисты кадрового центра «Работа России» рассказывают о возможностях и сервисах службы занятости, в частности, проводят профориентацию, знакомятся с программами переобучения и повышения квалификации и другими мерами поддержки.

Работодатели готовы предложить заработную плату от 50 до 200 тыс. рублей в зависимости от квалификации и требований к специалисту. Например: Сегежскому ЦБК  требуются: механик — от 80 тыс. до 120 тыс. рублей, водитель погрузчика — до 90 тыс. рублей. Комбинат предлагает для сотрудников соцпакет, который включает ДМС, фирменную спецодежду, абонементы в бассейн и питание в собственной столовой, а также другие преимущества.

Студентка 3 курса Колледжа технологии и предпринимательства по специальности «Туризм и гостеприимство», Любовь Медовикова, приняла участие в ярмарке вакансий.

— Мы пришли с однокурсниками, чтобы познакомиться с работодателями и узнать о доступных предложениях. Мероприятие мне очень понравилось. С карьерной траекторией я уже определилась и планирую работать по специальности. Возможно, рассмотрю вариант переезда в Карелию, в арктическую зону — думаю, это будет ценный профессиональный опыт, — поделилась Любовь.

Глава Карелии Артур Парфенчиков поручил активно использовать инструменты развития территорий Арктической зоны Карелии — особый экономический режим, программу «Гектар в Арктике», «Арктическую ипотеку», единую арктическую субсидию и другие меры поддержки для стимулирования предпринимательской деятельности и привлечения кадров.

В ярмарке принимают участие предприятия, которые являются резидентами Арктической зоны, а куратором выступает Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики.

Напомним, с начала года кадровые центры «Работа России» помогли найти работу на предприятия и в организации Карелии более 3,5 тысячам человек.

Добавим, до 2032 года в арктических районах Карелии потребуется около 4 тысяч специалистов. Уже в 2026 году нужно будет более тысячи работников. Особенно востребованы будут специалисты, задействованные в обрабатывающем производстве (27,6% потребности), добыче полезных ископаемых (19,6%), сельском хозяйстве (18,2%).

Самое читаемое

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять