Верховный суд Карелии отменил решение суда первой инстанции и признал законным предписание государственного инспектора труда, обязывающее компанию «ВЕСТ-ФОРЕСТ» оформить смерть сотрудника как несчастный случай на производстве.
Трагедия произошла 12 января 2025 года в Ладожском участковом лесничестве под Сортавалой. Работник компании, находясь за рулем личного автомобиля на дороге вблизи делянки, погиб в результате падения спиленного дерева. Первоначальная комиссия по расследованию, созданная работодателем, пришла к выводу, что инцидент не связан с производственной деятельностью. Однако сын погибшего оспорил это решение, потребовав проведения дополнительного расследования.
По итогам повторной проверки было установлено, что несчастный случай подлежит квалификации как производственный. Причинами гибели были названы несогласованность действий исполнителей, отсутствие взаимодействия между подразделениями и недостаточный контроль со стороны руководства за соблюдением трудовой дисциплины и хода работ. Работодателю выдали предписание учесть и зарегистрировать случай, храня документы в течение 45 лет.
Компания «ВЕСТ-ФОРЕСТ» обжаловала результаты расследования и предписание в инспекции труда, а затем обратилась в суд. Суд первой инстанции встал на сторону работодателя, посчитав, что оснований для признания случая производственным нет. Однако Верховный суд Карелии указал, что в момент гибели сотрудник находился при исполнении трудовых обязанностей. В связи с этим действия государственного инспектора труда были признаны правомерными, решение нижестоящего суда отменено, а в удовлетворении иска компании отказано.
