10% сотрудников предпочитают скрывать истинную причину своего отсутствия, когда отпрашиваются у начальства с работы. Таковы результаты опроса Исследовательского центра портала “Superjob.ru”, который проводился с 22 августа по 8 сентября 2019 года. В нём приняли участие сотрудники российских компаний из 304 населённых пунктов всех регионов России.
Самая частая причина отпроситься с работы – поход к врачу (20%). Для решения вопросов, связанных с детьми, будь то посещение утренника в детсаду, родительское собрание или выпускной, отпрашивался каждый десятый сотрудник. По семейным обстоятельствам отпрашивались 5%. Столько же респондентов покидали рабочее место, чтобы решить вопросы с оформлением документов. 3% опрошенных в последний раз отпрашивались с работы на похороны близких.
Личные обстоятельства, учеба, бытовые вопросы, недомогание, помощь родственникам, а также вопросы, связанные с автомобилем, — такие причины назвали по 2% сотрудников.
Среди других причин покинуть работу россияне называли участие в соревнованиях, запись в салон красоты, билеты на матч или концерт, повестку в военкомат (8%). 13% сотрудников не отпрашиваются с работы, выстраивая свое расписание так, чтобы решать проблемы в нерабочее время.
По результатам опроса “Superjob”, большинство работников отечественных компаний, которым приходилось отпрашиваться с работы, предпочитают честно озвучивать причину своего отсутствия (85%).
10% скрывают истинную причину. Судя по комментариям респондентов, за ложью могут скрываться и слишком личные вопросы, и опасения, что настоящая причина покажется работодателю несущественной.
Фото с сайта lingua-airlines.ru
