Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 657 вакансий, размещенных на hh.ru работодателями в Республике Карелия с 1 по 30 апреля 2019 года.
Число вакансий в Карелии в апреле увеличилось на 4% по сравнению с аналогичным месяцем 2018 года. Активность соискателей тоже растет: количество резюме за этот же период увеличилось на 5%.
В среднем на одну вакансию в Карелии претендуют 6-7 соискателей. Сложнее всего приходится кандидатам из профобластей «Государственная служба, НКО» (23,8 резюме на одну вакансию), «Начало карьеры, студенты» (17,8 резюме на одну вакансию), «Высший менеджмент» (10,4 резюме на одну вакансию), «Бухгалтерия, управленческий учет» (10,2 резюме на одну вакансию), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (8,3 резюме на одну вакансию).
Вместе с тем, есть сферы, в которых наблюдается явный дефицит кадров: «Консультирование», «Инсталляция и сервис», «Страхование», «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал», «Банки, инвестиции, лизинг». В этих профобластях на одно вакантное место претендуют менее трех соискателей.
Большим спросом у работодателей в Карелии пользуются представители сфер «Продажи», «Рабочий персонал» и «Медицина, фармацевтика».
При этом средняя ожидаемая зарплата, которую указывают соискатели в резюме, – 30 000 рублей. Самую высокую зарплату в мае предлагают врачу анестезиологу-реаниматологу – от 100 000 руб.
Половина вакансий (52%), размещенных в январе-апреле текущего года в Карелии, предполагала наличие опыта работы у кандидатов от 1 года до 3 лет. Что касается ключевых навыков соискателей из СЗФО, в резюме чаще встречаются следующие: умение пользоваться ПК (25%), работа в команде (18%), ведение переговоров, активные продажи (по 15%), поиск и привлечение клиентов (13%).
