Каждый пятый работодатель России (19%) планирует повышение зарплаты в 2019 году, сообщает Российская газета.
От 5 до 15% могут увеличиться зарплаты для представителей востребованных профессий, например, сферы IT.
Однако специалисты отмечают, что в условиях низкого экономического роста бизнес стремится урезать расходы. Таким образом могут быть сокращены премии и соцпакеты.
25% работодателей еще не определились с повышением зарплат, а 56% не планируют увеличивать зарплату сотрудникам.
