Top.Mail.Ru

Почти 40% компаний Петрозаводска столкнулись с «тихим увольнением»

Почти 40% компаний Петрозаводска столкнулись с «тихим увольнением»
Фото: Нейросеть ГигаЧат

Сотрудники работают строго по инструкции и не берут на себя сверхурочные задачи.

Сервис по поиску работы SuperJob провёл исследование среди петрозаводских компаний и экономически активных горожан. Выяснилось, что о случаях, когда сотрудники работают строго в рамках трудового договора и не делают ничего сверх него, заявили 39% работодателей.

Сами горожане объясняют это просто: выгоранием (59%) или отсутствием карьерных перспектив (53%). Женщины и молодежь до 35 лет страдают от усталости заметно чаще остальных.

Как реагируют работодатели? Большинство (73%) пытается поговорить с сотрудником, но каждый четвертый (25%) отвечает отменой премий. Опрос сервиса SuperJob проходил в столице Карелии с 10 августа по 15 сентября 2026 года.

Ранее писали, что суд в Костомукше признал незаконным увольнение главврача, в чью смену умерла девочка.

Самое читаемое

Наш сайт использует файлы cookies, метрические программы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Liveinternet. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных.

Принять