16 сентября 1918 года в Петрозаводске появился Олонецкий губернский совет профессиональных союзов. За 108 лет профсоюзы пережили войны, реформы, кризисы и смену экономической системы — но не отказались от главной задачи: защищать интересы людей труда.
В мае 1921 года на территории нынешнего Петрозаводска произошла история, которую сегодня трудно представить частью профсоюзного прошлого. Рабочим Онежского металлургического завода не выдали хлебный паёк. 27 мая около 800 человек прекратили работу. К ним присоединились женщины из второго района города. Люди отправились к продовольственным властям требовать хлеб.
Событие закончилось жёстким столкновением и введением военного положения. При этом в официальном описании того же периода сохранилась совсем другая картина: ещё 1 мая рабочих Онежского завода называли героями труда, отмечая лучших из них за производственные успехи.
История профсоюзов Карелии вообще полна таких контрастов. В разные годы они были защитниками трудовых прав, организаторами помощи фронту, владельцами санаториев и домов культуры, участниками забастовок и судебных процессов. Сегодня их работа выглядит иначе: профсоюз может помогать работнику отстоять свои права, а студенту — разобраться с социальной поддержкой или просто найти своё место в университете.
За 108 лет менялось почти всё. Кроме самой идеи объединения.
Семь человек, с которых всё началось
Официальной датой рождения профсоюзного движения Карелии считается 16 сентября 1918 года.
В этот день представители профессиональных союзов собрались в Петрозаводске и приняли решение создать Олонецкий губернский совет профессиональных союзов. В исполнительный комитет вошли семь человек. Его председателем избрали рабочего Соломенского лесозавода Б. И. Цветаева.
К этому моменту профсоюзное движение уже имело предысторию. В 1906 году, по словам историка и ветерана профсоюзного движения Александра Мошина, первые массовые объединения рабочих появились в Олонецкой губернии. После Февральской революции 1917 года стали возникать союзы железнодорожников, работников водного транспорта, печатников, почтово-телеграфной службы, металлистов и других профессий.
Но они оставались разрозненными.
Поэтому создание губернского совета стало попыткой объединить их действия. Среди первых задач новой организации были развитие профессионального движения, защита политических прав союзов, представительство общих интересов перед местными, общественными и государственными учреждениями и согласование действий с другими формами рабочего движения.
К концу 1918 года в Олонецкой губернии насчитывалось уже 30 профессиональных союзов. В них входили люди самых разных профессий: учителя, врачи, инженеры и техники, лесные специалисты, журналисты, почтовые работники, строители, парикмахеры.
То есть уже тогда профсоюз был не одной организацией, а попыткой собрать множество профессиональных сообществ в общий голос.
Сегодня председатель Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Илья Косенков говорит об этом как о главном наследии движения:
«За прошедшие 108 лет профсоюзы Карелии проделали большой путь развития и совершенствования. Менялись формы, методы и условия профсоюзной работы, но суть деятельности оставалась неизменной — защита законных интересов трудящихся».
Профсоюз в годы, когда речь шла уже не только о работе
Первые десятилетия существования профсоюзного движения пришлись на время революции, Гражданской войны, разрухи и голода.
Профсоюзам приходилось заниматься не только вопросами труда.
В 1919 году Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов объявил мобилизацию членов профсоюзов. Как писал историк Александр Мошин в газете «Голос», профсоюзные организации Олонецкой губернии направили 61 человека. Некоторые активисты погибли.
Одна из самых необычных историй этого времени связана с Василием Солуниным. В феврале 1919 года на заседании правления Онежского завода он поднял вопрос о голоде и предложил создать рыболовецкие кооперативы, которые могли бы снабжать рабочих продовольствием. Заводских денег на организацию не нашлось, и фабрично-заводские комитеты выдали ему средства как взаимную ссуду.
Солунину удалось добраться до Выгозера и организовать там две рыболовецкие артели. Но вскоре ситуация изменилась: к Сегеже приблизились интервенты, и на собрании его попросили возглавить оборону. Сформировали отряд, который который участвовал в боях.
Сам Василий Солунин получил ранение, попал в плен, где его расстреляли интервенты.
История показывает, насколько далёким от современного представления о профсоюзе было движение сто лет назад. В условиях Гражданской войны профактивисты могли одновременно решать вопросы снабжения рабочих, организовывать работу и участвовать в обороне территории.
В январе 1920 года в Олонецкой губернии действовало 15 профсоюзов, которые объединяли более 20 тысяч человек.
Но у самого профсоюзного совета денег почти не было. Зарплату единственному штатному секретарю иногда задерживали на несколько месяцев. В этих условиях профсоюзы пытались заниматься восстановлением транспорта и промышленности, возвращением квалифицированных работников на предприятия и организацией своей собственной структуры.
7 марта 1920 года вышел первый номер газеты «Голос труда» — органа Олонецкого губернского совета профессиональных союзов.
Название оказалось символичным: профсоюзное движение только начинало учиться говорить от имени большого количества людей.
Когда рабочему нужен был не только защитник, но и клуб
В 1930-е годы роль профсоюзов стала значительно шире.
После передачи профсоюзам части функций в сфере социального страхования и охраны труда они получили большое влияние на социально-бытовую жизнь работников. Профсоюзные организации занимались столовыми, жильём, коммунальными услугами, детскими учреждениями, культурой и отдыхом.
В Карельской АССР профсоюзы участвовали даже в организации общественного контроля за магазинами, кооперативами, складами и сферой обслуживания.
К середине 1930-х годов в республике действовали десятки профсоюзов. В 1936 году в них состояли более 70 тысяч человек.
Параллельно профсоюзы активно включались в производственную кампанию того времени. В источниках тех лет много советской идеологической риторики о социалистическом соревновании, ударниках и стахановцах. Впрочем, за этими формулировками стояла вполне практическая работа: обсуждение условий труда, тарифов, норм выработки и коллективных договоров.
В 1933 году в социалистическом соревновании участвовали 62,1% рабочих промышленности, строительства и транспорта Карелии. В регионе работали тысячи ударников.
Одновременно профсоюзы занимались грамотностью работников. В начале 1948 года на предприятиях Карелии ещё числились сотни неграмотных и тысячи малограмотных людей. Профсоюзные организации открывали библиотеки, помогали с учебными материалами и организовывали занятия.
Получался довольно необычный набор обязанностей: от тарифных ставок до книг и образования.
От санаториев до «Кожаного мяча»
В советские десятилетия профсоюзы превратились в огромную систему социальной инфраструктуры.
К концу 1980-х годов в Карелии действовали 134 клубных учреждения, 75 библиотек, десятки кинотеатров и молодёжных клубов, сотни оздоровительных лагерей и тысячи кружков художественной самодеятельности.
Профсоюзные средства шли на строительство и содержание объектов, которыми пользовались работники и их семьи.
Среди них были Дом профсоюзов, санаторий «Марциальные воды», туристский комплекс «Карелия», туристская база «Косалма», санаторный пионерский лагерь в Кончезере, стадион «Спартак» и другие объекты.
В 1964 году открылся профсоюзный санаторий «Марциальные воды» на 150 мест. Крупные предприятия имели собственные санатории-профилактории и базы отдыха. В 1963 году в Карелии работал 41 пионерский лагерь, где отдыхали около 14 тысяч детей.
Причём отдых был далеко не единственным направлением.
Профсоюзы финансировали спортивные соревнования, детские турниры «Золотая шайба», «Кожаный мяч» и «Старты надежд». А ещё — художественную самодеятельность.
История карельских профсоюзов сохранила, например, выступление объединённых самодеятельных коллективов республики в Большом театре в 1946 году. Хореограф Василий Конопов работал с профсоюзными коллективами и создал более 70 танцевальных постановок.
Некоторые самодеятельные коллективы со временем стали профессиональными. Среди них — оркестр народных инструментов «Онего», который вырос из коллектива Дома культуры Онежского тракторного завода и позднее стал профессиональным коллективом Карельской государственной филармонии.
Получается, профсоюз в советской Карелии был не только про работу. Он фактически помогал создавать среду, в которой человек мог отдыхать, заниматься спортом, петь, танцевать, читать, отправить ребёнка в лагерь или получить путёвку в санаторий.
Отдельная история — дети
Особенно заметно это было в годы Великой Отечественной войны.
Из материалов Национального архива Карелии известно, что профсоюзные комитеты следили за тем, чтобы дети не оставались без внимания, когда мужчины уходили на фронт, а женщины работали на производстве.
Они контролировали посещение школ и работу школьных столовых, помогали детским садам, школам и интернатам, организовывали летние лагеря и площадки, зимние ёлки, катки и снежные горки.
Детям фронтовиков бесплатно выдавали путёвки в лагеря и билеты на новогодние мероприятия. Расходы брали на себя профсоюзные фонды.
Отдельным направлением стала помощь детям, оставшимся без родителей. После постановления ВЦСПС от 2 июня 1943 года профсоюзам предписывалось участвовать в устройстве таких детей, знать семьи, в которых они воспитываются, следить за условиями жизни и обучения.
Профсоюзные представители входили в комиссии по устройству детей.
Даже питание в лагерях становилось частью этой работы. В архивных материалах сохранилось меню пионерского лагеря Нижнеидельского лесосплавного профсоюза: мясо, рыба, овощи, картофель, сыр, яйца, а на сладкое — шоколад и какао.
Война заставила профсоюзы заниматься совсем не тем, что обычно представляют, когда слышат это слово. Но логика оставалась прежней: объединённая организация пыталась решить проблемы, которые отдельному работнику или семье было бы значительно сложнее решать самостоятельно.
После войны профсоюзы буквально помогали собирать Карелию заново
Когда Карелию освободили от оккупации, перед профсоюзами встала новая задача — восстановление.
Сразу после освобождения Петрозаводска тысячи людей вышли очищать улицы и восстанавливать город. Жители, предприятия и учреждения брали на себя обязательства работать на восстановлении не менее восьми часов в неделю.
Только с ноября 1944 года по март 1945-го было отработано более 12 тысяч человеко-дней.
Вновь открывались дома культуры, библиотеки, читальни. К 1946 году в республике восстановили десятки профсоюзных структур.
Но вместе с городом приходилось восстанавливать и культурную жизнь. Во время оккупации лесные предприятия потеряли оборудование и книги общей стоимостью более трёх миллионов рублей. В 1946-1947 годах профсоюз лесной и сплавной промышленности закупил и направил в организации сотни музыкальных инструментов, радиоприёмники и более 22 тысяч книг.
В 1948 году появился новый объединяющий орган — Совет профессиональных союзов Карелии. На первой республиканской межсоюзной конференции его представляли 110 делегатов, объединявших 113 тысяч членов профсоюзов.
Движение фактически начинало новый этап.
В 1990-е профсоюз снова вышел на улицу
Если советские десятилетия были временем масштабной социальной инфраструктуры, то 1990-е заставили профсоюзы вернуться к другой своей функции — борьбе за зарплату и трудовые права.
Экономический кризис привёл к остановке и банкротству предприятий, сокращениям и многомесячным задержкам зарплат.
В архивном отчёте профсоюзов этот период описывается через судебные дела, трудовые арбитражи, забастовки и коллективные акции.
За один год профсоюзная организация помогла более 760 членам профсоюзов решать вопросы, связанные с зарплатой, занятостью, охраной труда и социально-бытовыми проблемами. Около трети обращений касались задержек зарплаты.
Юристы подготовили 36 исков в суды разных инстанций. Профсоюзы участвовали в 17 судебных процессах общей юрисдикции.
Одно из дел продолжалось больше года: профсоюз работников автомобильного транспорта защищал сотрудников троллейбусного управления, а в конце 1997 года Верховный суд России вынес решение в пользу работников.
Но судебные процессы были далеко не единственным инструментом.
В первой половине 1997 года забастовки прошли на 143 предприятиях Карелии. В них участвовали 6 839 человек.
А 9 апреля 1998 года республика стала участницей общероссийской акции «За своевременную и полную выплату заработной платы». По данным профсоюзов, в Карелии в ней участвовали около 40 тысяч человек. В Петрозаводске на митинг и шествие вышли примерно пять тысяч.
На несколько часов остановилась работа ряда крупных предприятий, в том числе Онежского тракторного завода, «Петрозаводскмаша» и Сегежского ЦБК.
Это был уже совсем другой профсоюз — не организатор домов культуры и путёвок, а сторона трудового конфликта.
От протеста — к социальному партнёрству
Постепенно ситуация начала меняться. В конце 1990-х — начале 2000-х годов в Карелии формировалась система социального партнёрства: коллективных договоров, отраслевых соглашений и трёхстороннего взаимодействия профсоюзов, работодателей и власти.
Профсоюзы стали всё чаще использовать переговоры, юридическую защиту и коллективные договоры.
На 1 января 2001 года в Карелии действовали 38 отраслевых и территориальных соглашений и 530 коллективных договоров. Они охватывали 52,2% предприятий, где существовали профсоюзные организации.
При этом архивные материалы показывают, что переход к социальному партнёрству не означал исчезновения конфликтов.
Профсоюзы продолжали добиваться выплаты долгов по зарплате, участвовать в трудовых спорах, обращаться в прокуратуру и суды.
Просто набор инструментов стал шире. Именно в этом, пожалуй, и заключается один из главных переломов последних десятилетий. Профсоюз перестал быть организацией, которую можно описать одним словом — «забастовка» или «путёвка».
Он стал одновременно переговорщиком, юридическим помощником, представителем работников и участником социального диалога.
Что профсоюз значит сегодня
Сегодня у профсоюзов уже нет той инфраструктуры, которой они обладали несколько десятилетий назад. Но профсоюзное движение не исчезло.
Председатель Союза организаций профсоюзов Карелии Илья Косенков считает, что за изменившимися формами работы сохранилась главная функция — защита законных интересов трудящихся.
При этом современный профсоюз всё чаще работает не только с классическим работником предприятия. Хороший пример — ПетрГУ.
По данным первичной профсоюзной организации студентов, в профсоюзе состоят 96% студентов университета. Ежегодно более тысячи студентов обращаются туда со своими проблемами. Среди вопросов — государственная социальная помощь, материальная поддержка, академический отпуск и другие ситуации, в которых студенту требуется разобраться в своих правах.
То есть сама идея профсоюзной помощи постепенно пришла туда, где сто лет назад её невозможно было представить, — в университетскую жизнь.
«Мне не было в этом городе места»
Для Татьяны Кошкиной, профорга института филологии ПетрГУ, история профсоюза началась на первом курсе.
О профсоюзе она узнала от своего адаптера. Старшекурсница привела её на встречу, где первокурсникам рассказали о работе организации. Татьяна заинтересовалась, а позже пришла в актив институтского профбюро.
Фото из личного архива Татьяны Кошкиной
Причина, по которой она осталась, оказалась гораздо глубже, чем материальные льготы или возможность получить помощь.
До поступления девушка не жила в Петрозаводске. Новый город был для неё чужим, и на первом курсе она чувствовала себя так, будто ей в нём нет места.
«Мне не было в этом городе места», — вспоминает Татьяна.
Профбюро стало для неё родным местом. Со временем она сама стала профоргом и теперь старается передавать первокурсникам то, что когда-то получила сама.
У Татьяны были сомнения, в том числе в важные переломные моменты. По словам девушки, именно этот путь сделал её сильнее.
«Профсоюз мне лично даёт какой-то смысл. Даёт мне тех людей, которых я, правда, очень люблю. Он даёт навыки, которые я бы, наверное, не смогла развить ранее».
Для Татьяны профсоюз оказался не столько набором услуг, сколько сообществом. И в этом есть любопытный поворот всей истории.
В 1918 году профсоюзы создавали именно для того, чтобы разрозненные профессиональные группы могли действовать вместе. Через десятилетия менялись учреждения, законы, экономика и сами работники. Но потребность в объединении никуда не исчезла.
От Цветаева до первокурсников
16 сентября 2011 года Законодательное Собрание Карелии приняло закон, которым 16 сентября было установлено как День образования профсоюзного движения в республике.
Теперь в этот день вспоминают не только дату первого губернского совета. За ней стоит гораздо более длинная история.
В ней есть рабочие Онежского завода, требовавшие хлеба в 1921 году. Есть профсоюзный активист Солунин, отправившийся искать продовольствие для рабочих и погибший во время Гражданской войны. Есть профсоюзные комитеты, которые во время Великой Отечественной войны собирали тёплые вещи для фронта и заботились о детях.
Послевоенные рабочие восстанавливали Петрозаводск, библиотеки и дома культуры. Строили санатории, лагеря, спортивные турниры и самодеятельные коллективы. Устраивали забастовки 1990-х, суды и многотысячные митинги из-за невыплаченной зарплаты.
И современный студент приходит в профбюро не из-за задержки зарплаты и не за путёвкой в санаторий, а потому что однажды оказался один в незнакомом городе — и нашёл там людей.
За 108 лет профсоюзное движение Карелии действительно изменилось до неузнаваемости.
Но его история всё время возвращается к одному и тому же слову — союз.
Потому что когда у человека появляется проблема, которую трудно решить одному, самый старый принцип профсоюзного движения по-прежнему остаётся понятным: объединиться и попробовать решить её вместе.
Дарья Гришанова
