Школьники могут официально работать на каникулах, но с соблюдением ряда условий.
Как сообщил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов ТАСС, если все нормы Трудового кодекса соблюдены, несовершеннолетние могут устроиться на работу.
Трудовой кодекс РФ четко регламентирует трудоустройство подростков с 14 до 18 лет. Основные ограничения направлены на защиту их прав и здоровья.
Парламентарий подчеркнул, что подростки до 16 лет не должны работать на вредных и опасных производствах. При их трудоустройстве необходимо согласие родителей или законных представителей. Здоровье и учеба подростков не должны страдать. Во время каникул учебы нет, поэтому ограничения на работу не такие строгие. Однако важно, чтобы подростки не нарушали нравственные нормы, например, не продавали сигареты или алкоголь. Нельзя отправлять их в командировки или привлекать к сверхурочной работе. Также существуют ограничения на работу, требующую физических усилий, например, подъем и перемещение тяжестей.
Подростки старше 14 лет могут работать, но с согласия органов опеки. Это возможно, например, при участии в творческих проектах. Такая работа также оплачивается.
Ранее портал «Карелия.Ньюс» сообщал, что в Петрозаводске у четверти родителей дети-подростки планируют работать летом.
