Top.Mail.Ru

Руководитель предприятия в Петрозаводске пойдет под суд за тяжелую травму сотрудника

Руководитель предприятия в Петрозаводске пойдет под суд за тяжелую травму сотрудника
Фото: Следком Карелии

В Следкоме Карелии завершили расследование уголовного дела о нарушении требований охраны труда, которое привело к тяжелой травме работника на одном из предприятий Петрозаводска.

В Карелии завершилось расследование уголовного дела по факту нарушения требований охраны труда, повлекшего по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. Об этом сообщили в Следкоме республики.

В феврале 2026 года токарь на одном из предприятий Петрозаводска шлифовал металлическую заготовку на токарном станке в рабочих перчатках при работающем двигателе и вращающейся детали. В процессе работы руку накрутило на вращающийся вал, мужчина получил множественные переломы плеча и костей предплечья, а также раны мягких тканей верхней конечности.

По версии следствия, руководитель предприятия, который был обязан обеспечить безопасные условия труда, допустил к выполнению работ сотрудника, не прошедшего обязательного обучения и инструктажей по охране труда. В ходе предварительного следствия была собрана достаточная доказательственная база, подтверждающая вину фигуранта. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

Как уточнили в прокуратуре Карелии, в ходе предварительного расследования обвиняемый признал вину в полном объеме.

Напомним, ранее о несчастном случае сообщили в Северо-Западной госинспекции труда. Во время шлифовки вала наждачной бумагой левую руку токаря затянуло в станок. Оборудование удалось остановить. Инцидент произошел 18 февраля. Пострадавшего доставили в травматологическое отделение РБ СЭМП с тяжелой травмой.

Самое читаемое

Наш сайт использует файлы cookies, метрические программы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Liveinternet. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных.

Принять