Жительница региона должна была пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона». Работодатель выплатил за учебу единовременное пособие в размере 30 тысяч рублей. Однако работник нарушил договор, по которому нужно было отработать не менее одного года. Стоимость обучения составила 9500 рублей. Об этом сообщили в паблике Беломорский районный суд Республики Карелия.
Суд взыскал с несостоявшейся проводницы единовременное пособие и задолженность за обучение в размере четырех тысяч рублей, а также расходы по уплате госпошлины в размене четырех тысяч рублей.
