Россиянам следует делить зарплату на три части – одну для повседневных трат, вторую — в кубышку, а третью – на достойную старость, рассказал «Газете.Ru» экономист Николай Берзон. Он отметил, что такой подход к финансам сформирует уверенность в будущем и поможет избежать трудностей.
«Идеально, когда человек, думает о своем будущем. Он эти доходы должен делить на три части. Первая — обеспечить текущее потребление, достигается семейным бюджетом. Вторую часть надо направлять на формирование собственного резервного фонда — в жизни человека иногда встречаются две большие неприятности. Правда, говорят, неприятности у нас каждый день, но есть две большие, когда человек тяжело заболел – требуется операция, потом восстановление. Это занимает определенный период времени, а текущих доходов нет. И второй печальный случай — человек может потерять работу. Попал под сокращение или компания обанкротилась —требуется определенный период для того, чтобы найти новую с адекватной заработной платой. Поэтому, вторая часть суммы доходов должна направляться на создание резервного фонда на случай непредвиденных событий. Чтобы не остаться у разбитого корыта, лучше иметь резервный фонд», — отметил он.
Экономист рассказал, сколько денег следует направлять в резервный фонд.
«Разные эксперты советуют разные объемы, но большинство сходятся в мысли, что резервный фонд должен быть примерно три-четыре суммы месячных расходов. За три месяца человек сможет найти новую работу, восстановится после тяжелой болезни и опять вернется к нормальной жизни», — сказал он.
По мнению Берзона, молодому поколению не следует рассчитывать на высокую пенсию.
«Пенсии и сейчас маленькие. Надежда на то, что ситуация с пенсионным обеспечением улучшится — это иллюзия. Человек должен сам о себе позаботиться. Меняется демографическая ситуация, люди живут дольше. Этому надо только радоваться. Люди ведут здоровый образ жизни, развивается медицина, все хорошо, но для финансовых органов любой страны — головная боль, этих пенсионеров надо содержать. И общий принцип большинства стран, которые несколько раньше, чем Россия, перешли на накопительную систему финансового обеспечения — пока ты работаешь, получаешь заработную плату, откладывай на свою будущую старость. Для молодого человека, которому лет 30-35, надо вкладывать в эту третью компоненту примерно 10% от своей заработной платы. Когда человек это посчитает, он посмотрит, способен на оставшиеся деньги нормально содержать свою семью или не способен. Если недостаточно, значит, надо думать или о какой-то подработке, о повышении квалификации, чтобы получать большую заработную плату», — заключил профессор.
