Кемский суд восстановил на работе незаконно уволенного сотрудника МУП «КЭСНА» и взыскал в его пользу более 300 тысяч рублей.
Суд установил, что работодатель нарушил трудовые права истца, уволив его по надуманному основанию — «отказ от продолжения работы». Суд признал увольнение незаконным и восстановил сотрудника в должности.
Кроме того, с предприятия взыскали зарплату за время вынужденного прогула и проценты — всего 304 959 рублей. Также суд назначил компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Решение пока не вступило в законную силу.
