В прокуратуру Суоярвского района обратилась местная жительница, которая в своем заявлении указала, что работодатель нарушил ее трудовые права.
После увольнения женщины с муниципальной службы ей назначили ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости. При этом, в нарушение требований закона, расчет доплаты к пенсии был производен работодателем в меньшем размере, чем оклад работника, предусмотренный трудовым договором.
Надзорное ведомство направило в суд исковое заявление с требованием признать действия работодателя незаконными и обязать его выплатить доплату в полном объеме. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований.
Прокурор подал апелляцию.
Верховный суд Карелии решение суда первой инстанции отменил и признал действия работодателя незаконными. В пользу женщины взыскана задолженность по доплате к страховой пенсии в общем размере более 55 000 рублей.
Решение суда вступило в законную силу.
