Согласно недавнему опросу Авито Работы, из более чем 6 000 опрошенных работающих россиян чаще всего сервисами на базе искусственного интеллекта пользуются топ-менеджеры (54%), высококвалифицированные эксперты, такие как IT-разработчики или инженеры (51%), а также руководители отделов (48%).
Больше половины (59%) опрошенных из Карелии и СЗФО в целом, кто пробовал консультироваться с нейросетями, ценят их за скорость, а 45% объясняют свой интерес к этим технологиям обычным любопытством. Для многих важно, что такие сервисы бесплатны (25%) и работают круглосуточно (23%), а 14% просто хотят не отставать от трендов.
Чаще всего пользователи обращаются к нейросетям, чтобы понять, какие навыки нужно развивать (29%), составить сопроводительное письмо (28%) или подобрать обучающие курсы (24%). Часть респондентов также использует алгоритмы для анализа рынка труда (21%), поиска подходящих вакансий (18%), подготовки к собеседованию (17%) или улучшения своего резюме (17%).
Качество и ценность рекомендаций ИИ пользователи оценивают в целом положительно. В общей сложности почти половина (49%) опрошенных относятся к карьерным рекомендациям нейросетей с доверием. Полностью верят нейросетям 8% опрошенных, еще 41% в основном согласны с их советами, но предпочитают перепроверять полученные данные, а 35% респондентов воспринимают советы от нейросетей скорее как полезный ориентир для дальнейших решений.
52% респондентов, которые использовали возможности искусственного интеллекта, отметили, что нейросеть действительно помогла им развивать карьеру. В том числе 10% нашли с ее помощью новую работу, а 34% воспринимают ее как полезный рабочий инструмент. Еще 29% опрошенных жителей Карелии видят большой потенциал в использовании нейросетей.
«Все больше россиян используют нейросеть как консультанта в профессиональных вопросах. Мы видим, что люди начинают доверять алгоритмам в выборе навыков, подготовке к собеседованиям и даже поиске работы. Особенно ярко это проявляется среди молодых специалистов от 18 до 25 лет (64%) и управленцев (54%) — для них ИИ стал рабочим инструментом, ускоряющим карьерные решения. Однако важно понимать, что нейросети не заменяют человеческий опыт, а дополняют его, предлагая новые возможности для анализа и выбора карьерного пути», — отметил Дмитрий Королев, директор HR-Tech в Авито.
