Прокуратура города Сортавала проверила исполнение трудового законодательства на коммерческом предприятии. Об этом сообщили в прокуратуре Карелии.
Как выяснилось в результате проверки, восемь работников уволились по собственному желанию, но работодатель направил в Отделение фонда пенсионного и социального страхования информацию о прекращении трудовых договоров в связи с прогулами.
По представлению прокуратуры директор предприятия должен был устранить нарушения, но не спешил этого делать.
В итоге в отношении директора возбудили административное дело и назначили штраф в 2 тысячи рублей. Кроме того, в пользу работников, в качестве компенсации морального вреда, с директора взыскали 240 тысяч рублей.
