Служба исследований hh.ru выяснила, как часто компании в Карелии сталкиваются с ложью от соискателей, и кто чаще «приукрашивает» свои резюме.
В целом за последние пять лет таких случаев стало меньше. Если в 2019 году 86% работодателей в Карелии сталкивались с ложью в резюме соискателей хотя бы раз, то в этом году об этом сообщили 62%.
Зато кандидаты на вакансии стали чаще скрывать предыдущие места работы (с 64% в 2019 до 75% в 2024). По мнению работодателей это чаще всего делает массовый линейный персонал в ритейле, логистике, безопасности, а также рабочий и производственный персонал и юристы.
С 13% в 2019 до 29% в 2024 выросла доля тех, кто, наоборот, указывает места, где на самом деле не работали. Так делает, в основном, обслуживающий и домашний персонал. Случаи приписывания себе навыков, которыми реально обладают, снизились с 72% в 2019 до 50% в 2024. Такую практику чаще можно встретить сегодня со стороны ИТ-специалистов, медиков, а также в сфере фитнеса и красоты.
А вот случаи недостоверной информации в отношении стажа, возраста и образования по-прежнему встречаются достаточно часто. И если ложь о возрасте не зависит от специальности и сферы, то стаж чаще всего себе подрисовывают ИТ-специалисты и медицинские работники а образование – строители.
На фоне дефицита кадров на рынке труда работодатели стали более лояльно смотреть на вранье соискателей. Так, за несколько лет снизилось число работодателей, которые скорее откажут будущему работнику после выявления недостоверной информации. Их доля сократилась 54% в 2019 до 50% в 2024.
