Жительница Карелии обратилась в Беломорский районный суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя. Она 5 лет работала уборщицей, получала зарплату, но директор не хотел принимать ее в штат и вносить записи в трудовую книжку.
В суде руководитель предприятия заявил, что у него в штате никогда не было должности уборщицы, истица у него не работала, и зарплату он ей не платил.
Бывшая работница утверждала обратное и показала выписки с банковской карты, на которую она получала деньги. Суд принял эти доказательства, обязал работодателя внести записи в трудовую книжку и выплатить истице компенсацию морального вреда в размере 15 тыс. рублей.
