Служба исследований hh.ru провела большой опрос работников и соискателей вакансий в Карелии и выяснила, по каким причинам они готовы покинут родной регион.
Основной причиной, которая могла бы склонить их к переезду – повышение зарплаты. Об этом заявили сразу 90% респондентов. Причем по сравнению с 2022 годом, когда проводился аналогичный опрос, доля таких респондентов выросла на 20%.
Лучшие качества городской среды на новом месте: инфраструктура, безопасность, озеленение и т.д. — это вторая по популярности причина возможного переезда. На третьем месте – более доступное жилье.
Многие работодатели это понимают: с начала года компании по всей России в более чем 28 тыс. вакансий указали, что помогают с переездом. Еще в 48 тыс. вакансий указана компенсация аренды жилья, в 6 тыс. вакансий – корпоративное жилье. Причем за год по всем позициям есть существенный рост (более чем на треть).
Важна и эмоциональная составляющая для тех, кто решается на переезд. Например,59% опрошенных верят, что смена места жительства — это возможность для самореализации. Мужчины рассчитывают на это чаще, чем женщины на 14%. Еще 20% верят, что переезд – это начало новой жизни. Женщины так отвечали на 10% чаще, чем мужчины.
Основная (для каждого второго) причина остаться и не переезжать даже ради новой работы – личная, а именно привязанность к родным и близким. Еще 50% отмечают, что им комфортно в родном городе. А 21% хоть и готовы в целом к переезду, но не имеют возможности, так как надо решать задачи по уходу по пожилыми родственниками или просто нет денег.
30% опрошенных местных респондентов оказались ценителями малой родины и заявили, что никуда не поедут, потому что любят родные места, историю, природу. 13% ответили, что видят только в своем регионе хорошие карьерные перспективы, потому никуда переезжать не собираются.
Вместе с тем, подавляющее большинство (84%) респондентов заявили, что смирились бы с переездом, если кому-то из членов семьи предложили новую работу в другом регионе.
