С начала года в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 2963 гражданина из числа молодежи до 35 лет. 2033 из них нашли свое место работы.
Молодежь влилась в коллективы предприятий дорожной и обрабатывающей отраслей, жилищно – коммунального хозяйства, торговли и других. Молодые люди работают в качестве инженеров, финансистов, слесарей, техников, швей, продавцов, водителей на таких предприятиях, как АО «ВАД», Карелгаз, Кондопожский ЦБК, КарелКоммунЭнерго, ООО «Швейная фабрика «Арктика» (ГК «Восток – Сервис»), – рассказали в Управлении труда и занятости Карелии.
Как правило, в Кадровые центры обращаются молодые люди, которые испытывают трудности при поиске работы. В службе занятости им предлагают не только вакансии, но и возможность поработать в коллективах на условиях временных и общественных работ, когда работодатель получает за трудоустройство частичную компенсацию. При этом помимо заработной платы молодым людям предусматривается выплата материальной поддержки от службы занятости. Затем они становятся постоянными членами коллективов.
Директор Центра занятости Республики Карелия Владимир Шестак отметил, что по новым стандартам, которые применяются в работе с начала модернизации службы занятости, каждому обеспечен индивидуальный подход.
В первую очередь, молодому соискателю предлагается профориентационное собеседование. На нем выявляются профессиональные предпочтения, в том числе предпринимательские способности обратившегося. Это дает возможность молодому человеку не только стать членом какого – либо коллектива, но и открыть свой бизнес. На эти цели в регионе для молодых людей из числа безработных предусмотрена единовременная финансовая помощь в повышенном размере — 250 тыс. руб., — отметил руководитель Центра занятости.
