Работодатели в Карелии увеличивают зарплаты на фоне дефицита кадров

Работодатели в Карелии увеличивают зарплаты на фоне дефицита кадров


Средняя предлагаемая заработная плата в Карелии за год выросла на 14,3 тыс. рублей и достигла весной 2024 года 53,8 тыс. рублей. При этом количество вакансий увеличилось на 24%.

Такой вывод следует из анализа вакансий, размещенных сервисом по трудоустройству hh.ru.

Больше всего в Карелии выросла потребность в специалистах по закупкам (на 109%), персонал в сфере страхования (на 95%) и автобизнесе (на 86,1%). Резко увеличилось количество вакансий для домашнего, обслуживающего персонала, специалистов в сфере транспорта, логистики и перевозок, рабочий персонал.

Кадровый голод заставляет компании искать тех, кто будет искать и развивать персонал, а именно кадровых работников и HR-специалистов. Спрос на них вырос на 68%.

Аналитики hh.ru отмечают, что в условиях дефицита кадров у жителей Карелии появилось больше возможностей найти удаленную работу – московские компании, которые не могут повысить зарплату, ищут работников в регионах.

Компании, которые публикуют вакансии с удалёнкой, приглашают в 3,5 раза больше кандидатов и имеют дисконт по зарплате в среднем 18%. Например, среднее зарплатное предложение в вакансиях с удалённым форматом работы составляет 48 000 ₽ — 58 000 ₽. Это отличная возможность привлекать людей из регионов, предлагая им зарплату выше, чем в их местности, но ниже, чем в Москве», – пояснила Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности.

Самое читаемое

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять