Коллективный договор компании считается одним из лучших республике.
Вчера главный управляющий директор «РКС-Петрозаводск» Александр Владимирович Сафронов и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации Маргарита Ивановна Белова подписали документы о продлении пятого по счету договора АО «ПКС-Водоканал» и АО «ПКС-Тепловые сети» еще на три года.
Коллективный договор в следующем году ждут изменения – бонусов для работников компании станет еще больше. Сейчас профсоюзная организация принимает предложения от сотрудников компании о том, что они хотели бы видеть в договоре дополнительно.
Сейчас сотрудники могут компенсировать стоимость проезда до места отдыха с несовершеннолетним ребенком, возместить деньги за питание при выполнении сверхурочных работ, а также за обучение. У работников компании есть возможность получить материальную помощь на погашение единоразового ипотечного платежа и по семейным обстоятельствам, безвозмездно пользоваться некоторыми медицинскими услугами или получить компенсацию за платное лечение, выплату за санаторно-курортный отдых. Помимо этого, работники регулярно поощряются денежным вознаграждением за особые успехи. В коллективном договоре предусмотрены и другие пункты социальной поддержки сотрудников.
В «РКС-Петрозаводск» есть вакансии, с их списком можно ознакомиться здесь и здесь. Также можно позвонить в отдел подбора, учета и развития персонала по телефону +7 (8142) 71-00-90 для уточнения информации.
