По предварительным данным, за полугодие травмы на производстве получили 62 человека, тогда как за аналогичный период 2022 года – 92 работника.
Об этом на недавнем координационном совете по охране труда сообщила заместитель начальника Управления труда и занятости Республики Карелия Наталья Кушнерова. Она подчеркнула, что финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний имеют важное значение для сохранения жизни и здоровья работников.
В Карелии в течение последних лет идет уверенное снижение уровня производственного травматизма, – сказала она. – Кроме разъяснительных мер, мотивации работников на сохранение своей жизни и здоровья приоритет имеет и предупредительная работа. Социально ответственные работодатели ежегодно увеличивают финансирование мероприятий по предупреждению и сокращению производственного травматизма. Это приносит свои результаты.
По оценкам отделения Фонда, за последние 2-3 года наметилась тенденция к изменению направлений расходования денежных средств работодателями. Так, более 60 процентов из них тратят больше денег именно на профмероприятия: проведение медосмотров работников либо санаторно-курортное лечение.
Управляющий региональным отделением Фонда пенсионного и социального страхования Юлия Ермакова сообщила, что в 2022 году на эти цели было израсходовано более 64 млн руб. По предварительным данным в этом году сумма финансовых средств, выделенных отделением Фонда работодателям, возросла почти до 70 млн руб. Возможностью возместить затраты на профилактику производственного травматизма и улучшение условий труда в республике ежегодно пользуются порядка 200 предприятий, в том числе крупнейшие работодатели: Карельский окатыш, Сегежский и Кондопожский ЦБК и другие.
