В Карелии есть программы, которые помогают найти первую работу после окончания техникума или вуза.
С начала года при содействии службы занятости работу в республике нашли 50 выпускников. Устроиться по специальности и освоиться на рабочем месте вчерашним студентам помогают региональные программы «Трудоустройство выпускников в возрасте от 18 до 25 лет» и «Наставничество выпускников».
Такие программы помогают и работодателям, готовым трудоустраивать молодежь. Им частично компенсируют расходы на зарплату выпускникам и наставникам. В выигрыше все – молодой специалист получает работу по специальности, а работодатель перспективного работника с минимальными финансовыми рисками.
Компенсацию можно получить за период до полугода со дня заключения трудового договора. В месяц эта сумма составляет от 24,3 тыс. рублей по Петрозаводску и доходит до 29,5 тыс. рублей по северным районам. Помимо зарплаты выпускнику может быть выплачена материальная поддержка в период временных работ. В месяц эта сумма составляет от 3,4 тыс. рублей по Петрозаводску до 4,2 тыс. рублей по северным районам.
Программа «Трудоустройство выпускников в возрасте от 18 до 25 лет» предназначена для тех, кто недавно окончил техникум или вуз, и ищет первую работу по специальности. Помощь можно получить в течение всего года после выдачи диплома.
Так, в агентство занятости населения Сортавальского района трудоустроилась обратилась Полина Трихичева. Девушка искала работу после окончания Сортавальского колледжа по специальности «Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома». Ей предложили стать техником в ООО Ремонтная группа «СоюзРемСтрой».
Полина получает первый реальный опыт работы под руководством наставницы – мастера Аллы Василенко. Девушка хорошо зарекомендовала себя, по окончании срочного трудового договора руководство решит вопрос о постоянном трудоустройстве.
Программа «Наставничество выпускников» помогает освоиться на первом рабочем месте. Наставник делится опытом, чтобы новичок без проблем начал работать самостоятельно. Кроме того, работодатель через наставника узнает о готовности выпускника к профильному трудоустройству.
Работодатель моет получить частичное возмещение расходов на зарплату наставника. Компенсацию выплачивают за три месяцев со дня заключения трудового договора с участником программы. В месяц эта сумма составляет от 12,2 тыс. рублей по Петрозаводску до 14,7 тыс. рублей по северным районам.
Напомним, в 2023 году на программы для выпускников выделено 1,8 млн. рублей.
Чтобы стать участником программы, необходимо обратиться в Агентство занятости населения региона по месту жительства.
