В России продолжается проект «За работу!», где работники крупных предприятий рассказывают о своей карьере и личном вкладе в развитие региона и страны. О своей работе и развитии компании рассказал руководитель производства ТД «Ярмарка» Альберт Вяткин из Петрозаводска.
Свой профессиональный путь Альберт Вяткин начал в 2012 году. Он рассказывает, что в тот момент хотел найти надежную и стабильную компанию. Несмотря на отсутствие опыта работы на пищевом производстве, его взяли в команду и начали обучать.
Уникальность компании, где я работаю, в том, что она предоставляет любому человеку возможности развития. И я уверен, что, работая здесь еще долгие годы, я буду продолжать развиваться и брать много нового, – с уверенностью говорит специалист.
Как признается Альберт Вяткин, повышение он получал не просто так, это результат постоянного развития и обучения. Однако не только карьерный интерес двигает работниками проходить обучение и развивать свои навыки. Сейчас «Ярмарка» переживает время развития, которое требует компетентности во многих направлениях.
Рынок диктует производству работать в условиях постоянных изменений, таких как расширение производственных мощностей, строительство новых производственных площадок. Это бережливое производство. Это внедрение новых продуктов и новых технологий, в том числе наших собственных. Это оптимизация и автоматизация рабочих процессов, при этом автоматизация в хорошем смысле слова, – рассказывает руководитель производственных участков.
Самый главный результат всегда в конце. Это обратная связь и отзывы покупателей, которые доверяют продукции карельского предприятия.
Когда нам приходят отзывы от наших любимых покупателей о том, как им нравится наша продукция, о том, что мы производим качественный и безопасный продукт, в том числе детский, это очень сильно мотивирует.
Особенно, уточняет Альберт Вяткин, если речь идет о собственных разработках компании. “И тогда ты уже смотришь со стороны и думаешь, что ты делаешь большое дело, и не зря!” – говорит он.
