При переводе работников на удаленный режим работы работодатели должны внести данные на единую цифровую платформу.
Работодатель обязан сообщить информацию о переводе работников на дистанционный режим работы в Личном кабинете на единой цифровой платформе «Работа России» www.trudvsem.ru. Об этом напоминают в правительстве Карелии.
С января 2022 года посредством единой цифровой платформы «Работа в России» ведётся оказание двух государственных услуг – содействие гражданам в поиске подходящей работы и содействие работодателям в подборе необходимых работников.
С начала года в электронном виде через единую платформу заявления подали 1939 граждан. Кроме того, на текущую дату здесь размещены сведения о 5,8 тыс. вакантных рабочих местах, заявленных работодателями республики.
Напомним, с этого года обязанностью для работодателя, имеющего в штате более 25 сотрудников, является регистрация на портале «Работа в России».
