Эксперты проанализировали рынок труда для молодежи в Карелии за 2019 год и составили пять трендов.
Исследование для молодежи провели аналитики HeadHunter Северо-Запада. В целом, можно сказать, перспективы молодежи найти хорошую работу в Карелии становятся ниже. Конкуренция растет, работу предлагают чаще в торговле. Впрочем, есть и плюсы – вырос уровень предлагаемой зарплаты. Впрочем, обо всем по порядку.
Тренд первый: молодежь зовут в продажи
С 1 января по 31 декабря 2019 года для начинающих специалистов было открыто 879 вакансий в Карелии. Чаще всего работу молодежи предлагали компании из отраслей розничной торговли (22% от общего количества вакансий), IT, системной интеграции, интернета (20%), финансового сектора (14%) и товаров народного потребления (12%). Активно привлекали внимание студентов и выпускников телекоммуникационные компании (9%).
Если говорить о том, какая работа предлагалась начинающим специалистам, то это, прежде всего, вакансии в сферах продаж (44%), консультирования (18%), финансов (16%) и индустрии гостеприимства – туризм, гостиницы, рестораны (10%). Повышенным спросом пользовались также ИТ-специалисты (10%), работники в сфере транспорта и логистики (9%), маркетологи (7%).
Тренд второй: спрос на специалистов без опыта снижается
Число вакансий в сфере «Начало карьеры, студенты» в Карелии в 2018 году по отношению к 2017 году выросло на 10%, а в прошлом году к 2018 году рынок вакансий для начинающих специалистов сократился на четверть. В большинстве предложений о работе не было указано особенных требований к опыту работы кандидатов (94%).
Уже сейчас компании сталкиваются с серьезным дефицитом специалистов по целому ряду профессиональных областей, хотя требования к кандидатам, как видно из аналитики вакансий, представители бизнеса снижать не собираются», – комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу.
Тренд третий: начинающим специалистам повышают зарплаты
По аналитике hh.ru, среднее предложение в вакансиях в 2019 году для начинающих специалистов равнялось 29000 руб., хотя зарплатные ожидания в резюме молодых специалистов из Карелии оказались даже ниже – в среднем 25 000 руб.
Тренд четвертый: за работу приходится бороться
Уровень конкуренции среди начинающих специалистов и студентов остается одним из самых высоких в разрезе профессиональных областей. В январе на одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты» в среднем претендуют 16 кандидатов, что превышает норму практически в три раза.
Тренд пятый: молодые специалисты остаются в Карелии
Даже с учетом высокого уровня конкуренции молодые специалисты не спешат уезжать из Карелии. Только в 16% резюме, открытых в 2020 году на hh.ru в профобласти «Начало карьеры, студенты», встречается упоминание о возможном переезде. Центры притяжения молодежи – Санкт-Петербург (13% от всех резюме с указанием возможной релокации), другие регионы России (без указания конкретных – 6%) и Москва (5%).
Верхнее фото “Новые округа”
