Минздрав предложил тестировать работников на употребление алкоголя и табака, сообщает “Интерфакс”.
Такие предложения ведомства содержатся в рекомендательных корпоративных модельных программах “Укрепление общественного здоровья”, разработанных министерством.
Для проверки сотрудников Минздрав предлагает использовать алкотестер, определяющий алкогольное опьянение по выдыхаемому воздуху. Проверки персонала могут быть как плановыми, так и случайными, а также при подозрении на опьянение, при несчастных случаях и повторные.
Таблица с сайта www.infoniac.ru:
Также предлагается проводить скрининг сотрудников на потребление табака, организовать помощь в отказе от курения. В случае, если на предприятии нет медработника, Минздрав предлагает рассмотреть возможность привлечения специалиста.
Для отказа от курения большего числа сотрудников предлагается ввести систему штрафов и поощрений. Также в рекомендациях советуют отказаться от “курилок” внутри зданий, вынести их на расстояние не ближе 15 метров от входа.
Минздрав предлагает пересмотреть подходы и к организации питания на производстве: исключить из продажи в столовых картофельные чипсы, сладкие и газированные напитки, энерготоники, крекеры и сухарики, шоколадные батончики. Вместо них рекомендуют продавать овощную соломку, йогурты, яблочные чипсы, зерновые батончики. А сотрудникам с разъездным характером работы стоит выдавать талоны на питание в кафе. Также медики предлагают организовать в офисах образовательные мероприятия с привлечением диетологов.
Минздрав считает необходимым выявлять и сотрудников с недостаточным уровнем физической активности и стимулировать их заниматься спортом, организовать бесплатную или частичную оплату занятий.
Также в организациях предлагается организовать “открытые встречи” с руководством для “обсуждения мер по созданию благоприятной психоэмоциональной обстановки”, на которых возможно обсуждение гибкого графика работы, “повышение информированности работников по вопросам профилактики агрессии, насилия, принуждения на рабочем месте, а также буллинга и домогательств”.
Минздрав считает возможным создать в офисах комнаты психоэмоциональной разгрузки с массажными креслами, капсулами для сна, организовать телефонную линию психологической поддержки работников, проводить мониторинг стресса на предприятиях.
Фото с сайта nsn.fm
