Напомним, низкая заработная плата является одной из главных причин текучки водителей. Наш портал рассказывал, что за пять лет предприятие покинули 80 специалистов.
Буквально на днях ко мне подошел водитель. Он написал заявление об уходе. Он сказал, что 30 лет работает на предприятии, отрабатывает строго норму по времени и получает 45 тысяч рублей. Как он рассказал, его бы устроила зарплата в 60 тысяч рублей, – рассказал на городской планерке руководитель предприятия “Городской транспорт” Дмитрий Романов.
Повышать заработную плату надо срочно, сказал тогда новый руководитель предприятия, чтобы сохранить штат и привлечь в него новых водителей. Добиться этого удалось благодаря изменениям, внесенным в бюджет города на сессии Петросовета. Народные избранники одобрили поправку главы города, которая предусматривает предоставление субсидии 30 млн рублей ПМУП «Городской транспорт» на возмещение недополученных доходов по транспортному обслуживанию населения.
Добавим, что сейчас на предприятие срочно требуются водители. Предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск в размере до 58 календарных дней, а также все социальные гарантии предусмотренные Трудовым Кодексом РФ (оплачиваемый листок нетрудоспособности, оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года) и доставка к месту работы и обратно служебным транспортом предприятия. В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости раньше на 5 лет при наличии необходимого стажа работы.
Обязательные требования: годность по состоянию здоровья, наличие водительского удостоверения категории Tb. Обращаться по тел.: +7-921-464-08-10, 51-31-71 (доб. 122).
