Исследование hh.ru показало, что работодатели в Карелии стали лояльнее относиться к соискателям, у которых недостаточно навыков или опыта в профессии.
За последние 30 дней карельские предприятия искали более 1 тыс. работников без опыта. По сравнению с летом прошлого года готовность компаний брать на работу неопытных кандидатов выросла на 6%.
«Как правило, работодатели не готовы отказываться от перспективных соискателей, даже если им не хватает нужных для вакансии навыков или компетенций, или они развиты в малой степени. Так, 59% российских компаний, прошедших опрос hh.ru, принимают таких кандидатов на работу и закрепляют за ними наставников. 51% предлагают обучение внутри компании, если человек согласен, то принимают его на работу. Кроме того, в 35% случаев работодатели предлагают кандидатам с недостаточно развитыми навыками пройти стажировку, чтобы оценить их на практике», – отметила Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
Выросла и предлагаемая зарплата для соискателей без опыта: с 42,5 тыс. до 50,2 тыс. рублей (+7,7 тыс. рублей за год).
