5 июля руководитель региона побывал в производственных цехах карельского холдинга «Цветные граниты». Артур Парфенчиков ознакомился с ходом подготовки к запуску новой промышленной площадки и работой действующих цехов группы предприятий в Сулажгоре и Южной промзоне Петрозаводска.
На площадке уже устанавливают современное высокотехнологичное оборудование.
– Правительство Карелии поддерживает камнеобрабатывающие компании, которые производят продукцию для реализации в строительной отрасли. Палитра наших камней уникальна. Тот же Лоухский район каждый год дарит нам новые месторождения, новые граниты, которые серьезно интересуют архитекторов и скульпторов. Наш камень востребован на центральных стройках крупнейших городов России. Расширение производства в Петрозаводске позволит производить уникальную продукцию. Натуральный камень всё чаще используют не только в благоустройстве, но и во внутренней и внешней отделке зданий, в изготовлении мебели. У карельской отрасли хорошие перспективы развития, и мы движемся в запланированном направлении комплексного освоения камня, производства готовой продукции и минимизации отходов. Растут налоговые отчисления в бюджет, увеличивается количество рабочих мест и уровень зарплат в отрасли, – подчеркнул Артур Парфенчиков.
По словам генерального директора ООО «Цветные граниты» Арутюна Арутюняна, запустить новый завод в Южной промзоне планируют через два месяца.
На этой площадке мы собираемся выпускать элементы внутреннего интерьера – столешницы, фартуки, раковины, строительную продукцию – брусчатку, облицовочные плиты, вентфасады, и всё, что сегодня востребовано на рынке, – поделился Арутюн Арутюнян.
Глава Карелии побывал на производственных площадках холдинга не только в Южной промзоне, но и в Сулажгоре. Здесь расположились цеха ООО «Габбро», именно с них началась история камнеобрабатывающего холдинга в конце 80-х годов прошлого века. Сегодня здесь изготавливают продукцию из гранита и габбро-диабаза.
На предприятии планируется увеличение штата, компания сотрудничает с карельскими техникумами, здесь проходят практику студенты и впоследствии остаются работать. Развито наставничество, некоторые сотрудники трудятся уже дольше 30 лет, работают династиями, – рассказал замминистра промышленности и торговли Карелии Станислав Трофимец.
На предприятии серьезное внимание уделяется привлечению молодых кадров.
– Мы написали многоступенчатую систему адаптации сотрудников и сегодня внедряем её на производстве. Людей, которые приходят к нам работать, мы сопровождаем на каждом этапе – в это вовлечены все от HR-отдела до начальника производства и директора. Неважно, на какую должность устроился сотрудник – распиловщиком, упаковщиком, полировщиком – мы вместе выращиваем профессионала своего дела, – подчеркнул директор ООО «Габбро» Константин Ермаков.
