Прокуратура Прионежского района выявила нарушение закона о борьбе с коррупцией при трудоустройстве в коммерческую организацию бывшего муниципального служащего.
О его переходе на новую работу не был поставлен в известность предыдущий работодатель. Кроме того, надзорное ведомство посчитало, что на предприятии локальные правовые акты не соответствуют действующему законодательству.
Прокуратура внесла представление директору предприятия и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
Нарушения устранены, руководителю организации судом назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
