На работу по вакансиям «слесарь» приглашают «хорошистов» и «отличников», которые оканчивают обучение или же перешли на предпоследний курс. При этом не важно, из какого учебного заведения обратился в компанию соискатель – среднего профессионального или высшего образования.
Первыми участниками программы стали учащиеся Петрозаводского техникума городского хозяйства. В течение трех месяцев ребята будут проходить адаптационный период и работать в составе бригад под руководством наставников.
Сегодня далеко не каждый студент во время обучения может рассчитывать на подработку или трудоустройство по своей специальности. Данная программа позволит заинтересовать молодых специалистов, удержать их на предприятии и мотивировать на хорошую работу. Для рабочей молодежи учебное заведение сформировало индивидуальный график, который позволяет посещать занятия и работать на предприятии. При этом, учебные часы распределены так, что ребята проходят весь план обучения. Надеемся, наши студенты станут частью большой команды профессионалов «РКС», – рассказала заведующая отделением учебного учреждения Наталья Романова.
Студенты прошли медицинскую комиссию и были оформлены на вакантные должности с соблюдением норм законодательства.
«РКС-Петрозаводск» гарантирует молодым сотрудникам стабильную выплату заработной платы и соблюдение всех трудовых гарантий и положений коллективного договора. На начальном этапе ученик-слесарь при полной выработке рабочего времени будет получать «на руки» от 26100 рублей в месяц,- говорит директор по управлению персоналом Владимир Шарупич.
Компания готова оказать материальную помощь на получение первого высшего или средне-специального образования, что актуально для студентов, учащихся платно. Также она поддержит сотрудника в дорогостоящем лечении, перед свадьбой или к рождению ребенка. Выделит средства для погашения ипотечного платежа раз в год или на разовый платеж за съем жилья.
Через 6 месяцев после начала работы начинающие слесари смогут улучшить свой производственный разряд в Центре оценки квалификации компании, повысив, таким образом, и уровень своей заработной платы. Особо отличившиеся специалисты после успешно сданного экзамена могут претендовать на место в кадровый резерв Общества.
Уточнить перечень свободных вакансий и узнать подобности трудоустройства для работающих студентов можно по телефонам 8 (981) 400-64-29, 8 (8142) 71-00- 44 и электронной почте.
